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全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng):群眾所想,我之所念
來源:人民日報(bào)|作者:本站編輯|發(fā)布時(shí)間:2018-02-23|瀏覽人次:1531 返回

 多問需求、增強(qiáng)服務(wù),天津創(chuàng)新工作機(jī)制——

深閱讀·全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)⑥:群眾所想,我之所念

 

    增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng),創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法,推動(dòng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,組織動(dòng)員廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走。

  ——黨的十九大報(bào)告

  密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?rdquo;?怎樣深入了解群眾所需,強(qiáng)化服務(wù)群眾,創(chuàng)新群眾工作機(jī)制?記者日前在天津多地進(jìn)行了采訪。

 

  群眾需求在哪里,工作就往哪里靠 

  入冬以后,居民戀著室內(nèi)的溫暖,外出少了。社區(qū)工作人員要比往常忙一些,“早看窗簾晚看燈,社區(qū)工作往前沖”。紅橋區(qū)是天津6個(gè)中心城區(qū)之一,棚戶區(qū)多、貧困人口多、老年人多、殘疾人多,社區(qū)基層治理任務(wù)重。

  芥園街河濱花苑社區(qū)居委會主任耿利萍說,以前沒進(jìn)社區(qū)時(shí)覺得居委會能有什么活,一坐一整天。干了之后才知道,社區(qū)工作人員是“兔子耳朵,喜鵲的嘴,蛤蟆肚子,蜈蚣的腿。累并快樂著”。談話間,耿利萍講起了去年12月中旬的一個(gè)“投訴電話”。

  70歲的曹大爺打電話反映,附近建筑工地晚上10點(diǎn)以后施工擾民。耿利萍掛斷電話后咨詢城管科,得知該施工單位有特許證,并未違規(guī)。趕緊回復(fù),曹大爺卻不相信、不理解,又打電話投訴。“說服不了老人,那就把雙方叫到一起聊聊看吧。”耿利萍想換個(gè)方式再溝通一下。

  雙方見面后,施工方解釋,土方不能白天運(yùn)輸,按相關(guān)規(guī)定只能在晚上施工,為了減少對周圍居民的影響,承諾以后盡量提前時(shí)間,加快速度。聽罷解釋,老曹說大家都不容易,當(dāng)場表示理解體諒,沒再投訴。

  “雙方談之前,我設(shè)想了好幾種困難和預(yù)案,萬一談不攏咋辦?”耿利萍說,“最后出乎意料,群眾坐在一起談,這比我一個(gè)人兩頭傳達(dá)的效果好。”

  “有位老主任跟我說,‘就問群眾的需求在哪里,你們工作就往上靠’。要讓老百姓也參與你的工作,調(diào)動(dòng)群眾的積極性,事就好辦了。”和苑街道辦主任于學(xué)民說。

 

  群眾的“痛點(diǎn)”,就是工作的著力點(diǎn) 

  天津?yàn)I海新區(qū)目前常住人口298萬人,從業(yè)人員143.2萬人。為了解決外來務(wù)工、就業(yè)人員租住集體公寓的需求,新區(qū)以出租的方式提供藍(lán)白領(lǐng)公寓。集體公寓人多、流動(dòng)性大,管理難度不小。

  “我前幾年剛來這里時(shí),住得很不方便。下班后沒地方去,就和朋友聚在一起喝酒聊天。”提起幾年前剛到天津務(wù)工時(shí)的業(yè)余生活,山東籍小伙李興剛記憶猶新,“其實(shí)當(dāng)時(shí)不是閑得沒有地方去,而是物業(yè)管理的文體場館開門時(shí)間和我們上班時(shí)間一樣,等下午6點(diǎn)我們下班,文體場館也關(guān)門了。”

  “群眾的‘痛點(diǎn)’就是我們工作的著力點(diǎn)。”濱海新區(qū)總工會副主席吳寅秋介紹,下宿舍、問需求后,工作做出了改變,實(shí)施“錯(cuò)峰服務(wù)”,解決“我服務(wù)時(shí)你上班,你有需時(shí)我下班”的供需不對位、工會凝聚力較弱、職工獲得感不強(qiáng)的問題。

  工會搞服務(wù),對準(zhǔn)職工“生物鐘”,將服務(wù)時(shí)間向“8小時(shí)外”延伸。社區(qū)的文體場館上午10點(diǎn)開門,晚上延長到9點(diǎn),工作人員三班倒,服務(wù)重心放在下班后。“我們把技能比賽、相親聯(lián)誼、文化體育等活動(dòng)安排到工作日晚上、周末等時(shí)間開展,使工會服務(wù)輻射更多職工。”吳寅秋說。

  凡是有職工公寓的功能區(qū)、工業(yè)園區(qū)和企業(yè),濱海新區(qū)總工會都建立“公寓工會”,實(shí)現(xiàn)工會組織的“二次覆蓋”,以職工公寓為單位開展服務(wù)活動(dòng)。“工作人員不能只是看場館,還要能組織興趣團(tuán)隊(duì)、做好政治引領(lǐng)。”濱海新區(qū)保稅區(qū)總工會副主席王文芳說,“現(xiàn)在的群眾工作已從過去的‘特惠’(比如服務(wù)困難職工)向‘普惠’轉(zhuǎn)變。”

 

  創(chuàng)新工作機(jī)制,群眾事須件件有回音 

  前些天,工作人員發(fā)現(xiàn)天津市和平區(qū)南門外大街一個(gè)小區(qū)的一戶人家漏水,家里沒人。工作人員趕緊聯(lián)系物業(yè)、找業(yè)主。從發(fā)現(xiàn)問題到問題解決,用了不到3個(gè)小時(shí)。和平區(qū)新津社區(qū)居委會主任魏桐珠說,社區(qū)網(wǎng)格員分管不同轄區(qū),同時(shí)也兼著不同條口。衛(wèi)生社工每天都要下戶,其他網(wǎng)格員一周至少兩次走訪轄區(qū),記入“民情日志”。

  “對百姓的事情,我們規(guī)定必須件件有回音。”魏桐珠說,為百姓解決問題,首先溝通渠道得暢通,遇到問題知道去哪、找誰。

  “下去一把抓,回來再分家。”新津社區(qū)的網(wǎng)格員下戶時(shí)要記錄“民情日志”;百姓到社區(qū)反映訴求,社區(qū)準(zhǔn)備了“民生快遞單”,隨時(shí)填寫登記。

  能現(xiàn)場解決的馬上就辦;不能現(xiàn)場解決的登記好,轉(zhuǎn)給相關(guān)職能部門科室,如房管、園林等;如果仍然解決不了,社區(qū)還有問題協(xié)調(diào)“直通車”,直接在微信群里匯報(bào)區(qū)委書記,由書記協(xié)調(diào)各方力量解決。

  設(shè)立“首問負(fù)責(zé)制”,確保百姓反映的問題不會出現(xiàn)沒人管的情況。不管誰下戶,誰值班接待,都必須把問題記錄、反饋給相關(guān)人員。定期有人跟蹤進(jìn)度,社區(qū)一把手監(jiān)督辦理結(jié)果。和平區(qū)南京路社區(qū)居委會主任黃翠平說,“現(xiàn)在百姓遇到大事小事都會到居委會,群眾的信賴就是在一次次解決問題的過程中建立的。”

  社區(qū)干部在中間協(xié)調(diào),百姓的問題解決了,職能部門的形象也樹立起來了。黃翠平說,“既有進(jìn)口,也要有出口”,百姓意見有各種渠道反映進(jìn)來,社區(qū)也能將問題高效反饋給相關(guān)職能部門,多方合力,才能快速解決問題。

 

  【專家視角】 

  我們黨歷來重視群眾工作,做好群眾工作可以贏得人民的信任,人民信任反過來又會助推黨的事業(yè)發(fā)展。群眾工作反映在許多方面,既包括黨的路線方針政策要符合群眾的利益并回應(yīng)群眾的訴求,也包括各級各類群團(tuán)組織能夠加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系,為人民群眾排憂解難。

  在增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)方面,需要把握3個(gè)方向。首先,需要認(rèn)識到群眾的構(gòu)成、特征和需求正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。人民群眾的收入水平、受教育程度和視野都大不同于過去,對黨的群眾路線工作也提出了新要求。其次,要加強(qiáng)黨的群團(tuán)組織建設(shè),在廣覆蓋的同時(shí)要“接地氣”,真正撲下身子為群眾謀福利和排憂解難。最后,要?jiǎng)?chuàng)新群眾工作的體制機(jī)制、方式方法和技術(shù)手段,進(jìn)一步推廣網(wǎng)絡(luò)問政平臺、微信、微博、手機(jī)客戶端等信息技術(shù)的使用,加強(qiáng)同人民群眾的聯(lián)系和溝通,快速、高效和高質(zhì)量地回應(yīng)群眾的訴求和需要。

 

  ——中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員  馬  亮