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擘藍圖 開新局——漢陽市政召開2021年目標簽訂大會
來源:原創(chuàng)文章|作者:胡皇旭|發(fā)布時間:2021-03-03|瀏覽人次:6560 返回

      為全面落實黨建目標責任,切實抓好黨建工作,統(tǒng)籌規(guī)劃全年生產(chǎn)經(jīng)營重點工作。3月2日上午,漢陽市政舉行了2021年目標簽訂大會。漢陽區(qū)建設局局長胡紅勝蒞臨指導,集團公司黨委班子成員,各分子公司、機關各部門負責人,集團副科級以上干部參加會議。會議由集團公司黨委副書記陳穎主持。

      目標簽訂大會現(xiàn)場

      會上,集團公司總經(jīng)理虞志鵬宣讀了《2021 年黨建、綜合管理工作及經(jīng)營管理工作目標及獎懲規(guī)定》(以下簡稱規(guī)定)?!兑?guī)定》對集團2021年度目標任務、組織績效考核指標、考核內(nèi)容、方式及結(jié)果應用等多方面進行了明確闡明和清晰部署。

虞志鵬講話

      簽訂儀式完成之后,嚴悌文針對2021年的工作部署作講話。他表示,今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務十分繁重,大家在思想上要開拓創(chuàng)新,在行動上敢于擔當,要緊密圍繞年度目標任務,奮力開創(chuàng)漢陽市政新的發(fā)展篇章。同時,面對2021年新的挑戰(zhàn),嚴悌文提出了以下幾點建議:一、堅持全面從嚴治黨,抓牢黨風廉政建設。要加強紀律教育,強化執(zhí)紀問責,黨員干部要心懷敬畏,行有底線,切實把黨風廉政建設工作落到實處。二、關心關愛職工,凝聚發(fā)展動力。企業(yè)造就人才,人才也造就了企業(yè),人才與企業(yè)是相輔相成的。領導干部要將關心關愛員工落到實處,為員工辦好事、辦實事,增強員工的歸屬感,讓員工真切感受到企業(yè)的溫暖。三、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,強化管理體系。提高管理效率,推動工作落實,形成常態(tài)化管理機制,助力公司更高質(zhì)量發(fā)展。四、堅定信心,積極樂觀“走出去”。面對競爭日趨激烈的發(fā)展環(huán)境,大家要努力在危機中育新機、于變局中開新局,精準發(fā)力做好外地市場開拓。

嚴悌文講話

      胡紅勝對漢陽市政2021年在疫情防控中的表現(xiàn)給予高度肯定。他表示,2020年是不平凡的一年,在抗擊疫情與復工復產(chǎn)工作中,漢陽市政全體員工奮力拼搏,歷經(jīng)艱難險阻,公司在經(jīng)營產(chǎn)值、施工產(chǎn)值及企業(yè)管理上仍然取得了優(yōu)異的成績。2021年面對新機遇新挑戰(zhàn),希望大家能夠再接再厲,乘風破浪,勇登高峰。

胡紅勝講話