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    師徒結(jié)對傳匠心，青藍(lán)相接鑄輝煌。2022年11月8日，根據(jù)武漢市總工會(huì)辦公室發(fā)布的《市總工會(huì)關(guān)于2022年武漢市帶徒名師、優(yōu)秀學(xué)習(xí)型職工的通報(bào)》，漢陽市政羅明飛、李子豪、陳文獲評“武漢市帶徒名師”，林志剛、易曉輝獲評“武漢市優(yōu)秀學(xué)習(xí)型職工”。

    羅明飛任漢陽市政天創(chuàng)建設(shè)常務(wù)副總經(jīng)理、高級(jí)工程師、一級(jí)建造師（市政）、羅明飛工匠創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人物。從業(yè)16年間，參建的工程獲評魯班獎(jiǎng)1項(xiàng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2項(xiàng)，主持省重點(diǎn)工程武昌生態(tài)文化長廊項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營。曾獲評武漢市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;“十佳建設(shè)者”。三年間帶徒9人，在他的指導(dǎo)下，9名徒弟先后走上管理崗位，100%取得一級(jí)建造師證書，多次斬獲國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)QC成果，具有優(yōu)秀的個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，在專業(yè)職稱、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)優(yōu)等方面均取得了良好成果。

    李子豪獲評2022年度漢陽市政“奮發(fā)有為好青年”，是工程師、一級(jí)建造師（市政）、一級(jí)工程造價(jià)師，先后擔(dān)任多個(gè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)青年技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行QC攻關(guān)、科技創(chuàng)新，完成QC成果9項(xiàng)，獲得國家級(jí)一等、二等、三等獎(jiǎng)項(xiàng)各1項(xiàng)，省級(jí)一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。完成工法4項(xiàng)，獲評企業(yè)級(jí)工法2項(xiàng)；完成專利成果10項(xiàng)，其中8項(xiàng)已授權(quán)發(fā)表。帶徒3人，在他的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，3名徒弟在工程技術(shù)、創(chuàng)新方面的能力都明顯提高，取得了不錯(cuò)的成績。

    陳文任漢陽市政致遠(yuǎn)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理、武漢市第十七屆勞動(dòng)模范、高級(jí)工程師、陳文勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人物。帶徒9名，培養(yǎng)的徒弟分別榮獲“漢陽區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員”、漢陽市政“勞動(dòng)標(biāo)兵”、“市政匠人”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。其中，2名徒弟已成長為項(xiàng)目副經(jīng)理，3名徒弟在QC成果、科研創(chuàng)新方面均有著不俗的成績，在各自崗位也開始獨(dú)當(dāng)一面。

    林志剛是2021年度漢陽市政“市政匠人”、工程師（土建結(jié)構(gòu)）、一級(jí)建造師（市政、公路），現(xiàn)任漢陽市政天創(chuàng)建設(shè)B級(jí)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。作為高速公路技術(shù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，致力于技術(shù)創(chuàng)新，主導(dǎo)的QC成果多次斬獲國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，2項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán)通過。多次前往外省項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)智慧梁場建設(shè)及運(yùn)營方式，并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)行優(yōu)化提升，成功打造天創(chuàng)建設(shè)首座綜合智慧梁場。

    易曉輝是2022年度漢陽市政“市政匠人”、高級(jí)工程師，現(xiàn)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。從業(yè)以來，先后有4項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得專利授權(quán)，2020年、2021年分別獲中國市政工程協(xié)會(huì)優(yōu)秀QC小組一、二等獎(jiǎng)，2020年獲中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)BIM大賽二等獎(jiǎng)，并有多項(xiàng)創(chuàng)新成果獲省級(jí)表彰。

    漢陽市政以“師帶徒”活動(dòng)為平臺(tái)，讓師徒結(jié)對成為匠心傳承的“接力棒”，個(gè)人成長的“孵化器”，涵養(yǎng)人才的“蓄水池”，帶動(dòng)青年職工奮發(fā)向上、拼搏進(jìn)取、砥礪前行，為公司颯踏前行匯聚磅礴向上的力量。