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漢陽市政人力資源管理咨詢項目啟動會順利召開
3月5日,漢陽市政集團公司人力資源管理咨詢項目啟動會在集團18樓會議室召開。集團公司黨委書記、董事長嚴(yán)悌文，總經(jīng)理虞志鵬等集團領(lǐng)導(dǎo)班子，諾姆四達集團總裁蘇永華、副總裁肖義平出席會議。會議由集團公司企劃部部長冷雪主持，集團公司各部門負(fù)責(zé)人，各分子公司主要負(fù)責(zé)人，諾姆四達集團項目參與人員參加啟動會。
此次集團公司人力資源管理咨詢項目，主要涉及集團及分子公司層面組織設(shè)計、職業(yè)發(fā)展通道、薪酬管理體系和績效管理體系幾大部分，希望通過此次項目，健全公司人力資源管理，優(yōu)化組織設(shè)計。為拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，進一步完善薪酬分配體系，推進公司績效管理體系建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
會上，虞志鵬介紹了項目背景、意義并提出相關(guān)要求。集團公司黨委副書記陳穎宣讀了《關(guān)于成立人力資源管理咨詢項目領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班的通知》。隨后，諾姆四達集團副總裁肖義平從項目整體解決思路、項目基本設(shè)計思想以及項目運作機制等幾個方面對項目進行了全面介紹。諾姆四達創(chuàng)始人、總裁蘇永華作簡短發(fā)言，表現(xiàn)出對此次合作的重視以及本次項目完美落地的信心。
會議最后，嚴(yán)悌文做總結(jié)性發(fā)言，他首先表達了對諾姆四達公司的感謝與對此次項目的重視;并從主客觀角度全面分析了此次項目勢在必行的原因，希望大家統(tǒng)一思想認(rèn)識，發(fā)揮主觀能動性，提出問題解決問題;最后在鼓舞士氣的同時，也提出了嚴(yán)格要求，希望各公司各部門虛心學(xué)習(xí)，根據(jù)實際情況積極配合諾姆四達公司，將工作落到實處，綿綿用力，久久為功，踐行“企業(yè)成就人才，人才成就企業(yè)”的人才理念。
