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以黨的十一屆三中全會(huì)為標(biāo)志,中國實(shí)行改革開放已經(jīng)整整40年了。這40年,是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民高舉改革開放旗幟、成功開創(chuàng)并堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的40年,是中華民族沿著中國特色社會(huì)主義道路迎來從站起來到富起來再到強(qiáng)起來偉大跨越的40年。40年最鮮明的特征是改革開放,40年黨和國家全部理論和實(shí)踐的主題是中國特色社會(huì)主義。改革開放成就和彰顯了中國特色社會(huì)主義的巨大優(yōu)越性和旺盛生命力,中國特色社會(huì)主義檢驗(yàn)和證明了改革開放的歷史必然性和強(qiáng)大推動(dòng)力。40年實(shí)踐充分證明:只有改革開放才能堅(jiān)持和發(fā)展社會(huì)主義,只有中國特色社會(huì)主義才能發(fā)展和強(qiáng)大中國。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要把抓好黨支部作為組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容,作為管黨治黨的基本任務(wù),作為檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢(shì)。今年是改革開放40周年。全面回顧、總結(jié)我們黨成立以來,特別是改革開放40年來黨支部建設(shè)的發(fā)展歷程和經(jīng)驗(yàn)啟示,進(jìn)一步加深對(duì)黨支部建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握,對(duì)于加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,全面提升黨支部組織力,強(qiáng)化黨支部政治功能,鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政的組織基礎(chǔ),具有重大的理論意義和實(shí)踐意義。 (一) 我們黨歷來高度重視黨支部建設(shè),始終把黨
用好一個(gè)干部,會(huì)激勵(lì)一群人;選錯(cuò)一個(gè)干部,則打擊一大片。營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,方有見賢思齊、群賢畢至。 習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào):“公正用人,公在風(fēng)氣,要采取有效措施,遏制住選人用人上的不正之風(fēng),做到善則賞之、過則匡之、患則救之、失則革之,把政治生態(tài)搞清明。”這一重要論斷啟示我們,“用人以公”的一個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn)在于風(fēng)氣,選賢任能的一個(gè)重要方面也體現(xiàn)于風(fēng)氣。堅(jiān)持公正用人,滌蕩任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預(yù)、跑官要官等不良風(fēng)氣,讓用人
11月26日下午,中共中央政治局舉行集體學(xué)習(xí)。這是十九屆中央政治局第十次集體學(xué)習(xí),話題是中國歷史上的吏治,中國社會(huì)科學(xué)院歷史所研究員卜憲群作了講解。照例,中共中央總書記習(xí)近平主持學(xué)習(xí)并講話。 政治局集體學(xué)習(xí)是中國共產(chǎn)黨的一種重要學(xué)習(xí)形式。十八屆中央政治局5年時(shí)間,一共43次集體學(xué)習(xí),本報(bào)曾有梳理。十九大召開至今,十九屆中央政治局的十次集體學(xué)習(xí)中,都學(xué)了什么?怎么學(xué)的?習(xí)近平總書記有哪些講話?學(xué)習(xí)的內(nèi)容如何落實(shí)?留意這些細(xì)節(jié),對(duì)我們觀察新時(shí)代治國理政有重要參考價(jià)值。
加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),是黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的又一重大制度成果,實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的與時(shí)俱進(jìn),必將為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。 《條例》的發(fā)展歷程 1997年2月,第一部《條例(試行)》正式頒布,共13章172條,這是當(dāng)時(shí)把黨的紀(jì)律規(guī)定得最為具體、最為系統(tǒng)、最為完整的黨內(nèi)規(guī)章制度。這部條例主要解決了量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)問題,標(biāo)志著黨的紀(jì)律建設(shè)進(jìn)入規(guī)范化和科學(xué)化階段。 2003年12月3
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于誠信建設(shè)的重要指示精神,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用,不斷深化誠信宣傳教育,推動(dòng)誠實(shí)守信成為全社會(huì)共同的價(jià)值追求和自覺行動(dòng),中央宣傳部、國家發(fā)展改革委近日在北京公開發(fā)布“誠信之星”先進(jìn)事跡。 吳松航、藺發(fā)儒、丁山華、毛師花、崔萬志、王長(zhǎng)義王長(zhǎng)信兄弟、萬其珍、劉萌剛、廖良開和中國石化潤滑油有限公司等個(gè)人和單位,他們有的信守承諾、甘于奉獻(xiàn),以數(shù)十年的凡人善舉書寫了傳奇人生;有的以人為本、誠信經(jīng)營,舍利取義守護(hù)契約精神;有的不圖小利、信義為先,靠誠信二字走上致富道路;有
“現(xiàn)在‘痕跡管理’比較普遍,但重‘痕’不重‘績(jī)’、留‘跡’不留‘心’。”習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話,切中“痕跡主義”的弊端。 科學(xué)適度的痕跡管理,是檢驗(yàn)過程真?zhèn)?、提高工作質(zhì)量的有效途徑。然而,痕跡管理發(fā)展為“痕跡主義”,顯然背離了初衷,異化為形式主義、官僚主義的新變種,讓基層苦不堪言。
一名“80后”白發(fā)干部,因照片與實(shí)際年齡差距較大而令人動(dòng)容,許多網(wǎng)友感嘆:基層工作真辛苦,基層干部不容易。對(duì)基層干部既要嚴(yán)管也要厚愛,還要多一些體恤之心,特別是講好“三句話”,讓他們從關(guān)愛中感受溫暖,增添動(dòng)力。 “話是開心鎖”。一句話說得好,可以暖心提勁;一句話說得不好,會(huì)使人憋氣泄勁。這“三句話”,第一句是道一聲“辛苦”?;鶎右痪€千頭萬緒,很多人長(zhǎng)期“五加二”&ldq