地址：湖北省武漢市漢陽區(qū)四新北路682號（漢陽市政建設大廈）
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企業(yè)文化
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18 2012-04
幸福的承諾——安全
安全，安全，就是最美麗、最實在的幸福。 世界上還有什么比安全這種幸福更能讓人回味的記憶呢？ 可就是這看似簡單的幸福又有多少人能及時兌現(xiàn)呢？ 從畢業(yè)進公司，從工地到公司部門，從公司部門再回到工地玫瑰苑地鐵項目部，無論怎樣變動，從事這樣一個市政行業(yè)、一個為社會服務的行業(yè)，都必須要知道什么是安全，了解什么是安全，怎樣注意安全。 每次往家里打電話，爸媽都會千叮嚀萬囑咐，上班要時刻注意安全，不能麻痹大意，千萬不要分心……父母雖對這個行業(yè)了解的不多，也不知道我現(xiàn)在在工地上主要從事什么工作，什么崗位，但是每次往家里打電話都會這樣不斷的叮囑我，每次想到父母為我從事的行業(yè)懸著一顆心，每次聽著
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18 2012-04
你好，我的初戀
你好，我的初戀 ——致漢陽公安分局項目工程 你好，我的初戀 第一次見到純凈、充滿無限美好的你 我只是輕輕地問候了一句：“你好” 你不知我心中已激動、憧憬滿溢你好，我的初戀 我想要告訴你，2011年3月21日 我決定正式追求你 你是否會為我對你中意而暗自竊喜你好，我的初戀 為了保護你不受風雨 我準備了止水帷幕，
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18 2012-04
過張弛有度的人生
人生就是在不斷的衡量與把握“度”中度過的。生活、工作、學習要張弛有度；親情、友情、愛情要張弛有度；成功的人生就是張弛有度的人生。有度說明有節(jié)制能力。中國傳統(tǒng)說法中也常說過猶不及，凡事有度。高興的時候不瘋狂，沮喪的時候不長期萎靡不振。做任何事情都保持一個平衡，包括自己的工作、生活。只有有度的生活才能帶來健康的身體。 對度的把握應該建立在自我認知的基礎上。人與生俱來就有一種個性，他是不可復制，獨一無二的。了解自己，看清自己，對自己有個全面的把握，才能規(guī)劃出適度的人生。有的人目標很大，能力很小，得到的結果必然是拔苗助長，一生在緊張與壓力中度過；有的人天資過人，學富五車，卻安于現(xiàn)狀，不思進取，
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14 2012-03
五公司召開建造師考試動員大會
2012年2月22日上午，我公司召開了一級、二級建造師考試動員大會。 會上鄒勇經(jīng)理首先發(fā)言，分享了自己一建考試的相關經(jīng)驗，提醒大家好好把握公司提供的良機，提升自我。黃桂華經(jīng)理也強調(diào)，公司的發(fā)展壯大靠大家，首先硬件方面就要有所提升，希望參考的各位同志端正態(tài)度，認真對待，不負厚望。鄒權經(jīng)理也帶頭參加此次考試，并提前預祝各位能取得好成績！
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14 2012-03
攝影、攝像培訓簡訊
為了進一步完善提升我天創(chuàng)公司的攝影、攝像的整體水平，提高企業(yè)文化的宣傳力度，使各種獎項的申報、影像資料留存有更有力的保障。天創(chuàng)公司于2012年2月7日下午，在閩東國際25樓大會議室進行了攝影、攝像培訓。參加此次培訓的有支部領導肖三秀，天創(chuàng)公司各職能部門負責人，項目部預算員、資料員、安全員及質(zhì)檢員等39人。 此次的攝影培訓，得到了我公司領導及各項目部的大力支持，人力資源部在前期就做了大量的準備工作，并從年前開始聯(lián)系培訓老師，經(jīng)過多方面的比較，最終確定了培訓老師為中鐵大橋局設計研究院專業(yè)攝影師黃國華老師。 本次培訓旨在對《攝影、攝像知識》進行系統(tǒng)的宣貫，讓我公司各級人員
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14 2012-03
唱響青春 律動天創(chuàng)——天創(chuàng)市政卡拉OK賽
為了豐富員工的業(yè)余文化生活，展示員工的文藝才能和青春活力，且營造一個輕松愉快的研討會氛圍。漢陽市政天創(chuàng)公司于2012年1月5日下午，在天外天溫泉度假村舉辦了“唱響青春律動天創(chuàng)——卡拉OK比賽”活動。天創(chuàng)公司支部周紅經(jīng)理、肖三秀經(jīng)理、錢濤經(jīng)理擔任本次比賽活動的評委，為參賽選手進行打分。 經(jīng)過各部門、各項目部的踴躍報名，共有16名選手參加了比賽。比賽決出了一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名及另設最佳表演獎和最佳舞臺形象獎?！ ”荣愔型具€穿插了“情侶抽簽對唱”、“歌名猜猜猜”等小游戲，活躍了現(xiàn)場氣氛，使現(xiàn)場所有觀眾都能參與到了活動中來。其中猜歌名游戲為：播放前奏，最先正確說出歌名的獲得紀念獎品
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14 2012-03
博宏建設組織開展羽毛球比賽
為豐富公司員工的文化生活，博宏建設工會、團支部于12月22日在卡門羽毛球館組織羽毛球比賽，給員工工作之外的溝通提供了一個良好的平臺。 比賽分為男單、女單、男雙、女雙和混雙，比賽期間賽場上氣氛活躍，選手們的高超球技贏得了滿堂喝彩。雖是短短的一瞬間卻也凝固成了永恒的畫面，演繹著拼搏的品質(zhì)。 此次比賽運動員的激情和活力體現(xiàn)了博宏建設大家庭成員的朝氣與蓬勃、執(zhí)著與自信。這次比賽本著友誼第一，比賽第二的原則，秉承著“交流球技，增進感情”的理念，在繁重的工作之余，為羽毛球愛好者提供了一個放松心情，展示自我的舞臺，使大家的生活更加充實。 賽后公司為所有參加比賽的人員及裁判人員頒發(fā)了精美
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14 2012-03
2012年一季度致遠市政新近骨干員工座談會召開
2012年2月17日下午14:00點，致遠市政2012年第一季度新近骨干員工座談會于大會議室準時召開。致遠市政黨支部書記盧永紅同志主持會議，方紫微、彭駿、王慶敏等3位班子成員全部與會。會上，各位新近員工就自己入職后在工作、學習和生活上的收獲與困惑進行了分享，大家發(fā)言踴躍，氣氛積極熱烈。最后，支部書記盧永紅同志做最后總結，對大家入職后的表現(xiàn)給予了充分肯定，同時要求大家在今后的工作中繼續(xù)擺正自己的心態(tài)，要更加刻苦、積極、主動的向老員工、技術骨干們學習。方紫微同志最后強調(diào)，各位新近員工在熟悉了各自的工作崗位后，還要努力培養(yǎng)自身良好的職業(yè)態(tài)度、并養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，學會尊重自己的選擇并對其負責，同
